VALORANT Premierでは、近いランクの5人を集めるだけでなく、日程と役割を継続して合わせる必要があります。公開してよいプレイ情報だけをまとめ、候補者のVALORANTクリップや会話の姿勢を確認しましょう。DORは公開コンテンツを閲覧して交流できる場で、ギルドの予定でメンバーを集めることもできます。実力は短い体験試合で確かめましょう。
DORのギルドをVALORANTプレミアチームの拠点にする
プレミアには1ステージを通して続く固定メンバーが必要です。DORでVALORANTタグのギルドを作ると公開・非公開を選べ、参加申請はギルドマスターが承認し、あいさつを残すなどの加入ミッションで新メンバーを迎えられます。募集文はギルド募集テンプレートを活用してください。
- 「火曜21時 プレミア練習スクリム」のように予定を投稿し、募集人数、所要時間、モードを書けばギルドメンバーに通知が届きます。
- チームのルールはピン留め投稿にし、練習試合のクリップをギルドで共有してラウンドごとのコールやポジションを振り返りましょう。
- トライアウトで息が合った応募者は、試合後に表示される一緒にプレイしたDORユーザーの一覧からすぐフォローできます。
Premierの最新条件は公式ヘルプとゲーム内で確認
Riot GamesのPremierチーム作成・管理の公式ヘルプで基本の流れを確認できます。参加条件、日程、画面は変わる可能性があるため、募集日を記載し、確定前に現在のクライアントを全員で確認してください。
そのまま使える募集表とトライアウト手順
| 募集項目 | 記入例 |
|---|---|
| 目標 | ステージを継続参加し、結果より完走を優先 |
| 役割 | コントローラー1名。イニシエーター兼任可なら記載 |
| 時間 | 火・木21:00〜23:00 JST、週末は相談 |
| 連絡 | 試合中はボイス、振り返りは試合後 |
| 応募 | メインロール、現在ランク、時間、公開クリップ1〜2本 |
- 1条件を一つにまとめる目標、役割、時間帯、年齢方針、ボイス条件を同じ募集文に書きます。
- 2クリップと会話を見る派手なキルだけでなく、情報共有、合流、チームプレイを確認します。
- 3短いトライアウト候補者に同程度の機会を用意し、時間厳守とフィードバックへの反応を記録します。
- 4加入前に再確認現行クライアントのチーム条件と実際の日程を全員が確認します。
初対面のメンバーと安全に始める基準
- 最初はゲーム内名とプレイ情報だけにし、本名、電話、学校・職場、住所を求めません。
- ログイン情報、認証コード、遠隔操作ソフト、金銭やアイテムの先払いを求められたら中断します。
- ボイス録音やクリップ公開は目的と公開範囲を事前に伝え、同意を取ります。
- 暴言、差別、圧力、無断欠席は記録し、必要ならブロック・通報機能を使います。
初回は合格を約束する試験ではなく、お互いの相性確認です。合わなければ簡潔に終了して構いません。
長期チームではなく1回のパーティーならゲーム友達・パーティー募集ガイドを、ボイス用サーバーを選ぶ前にはゲームDiscordサーバーの探し方を確認してください。
